채용 안내
Recruitment
CLIO Personnel Evaluation System
클리오는 공정하고 타당한 성과주의 신인사제도 도입으로 인재육성에 힘쓰고 있습니다.
업적평가
핵심성과 지표도출
역량평가
역량도출
명확한 R&R
직무관리
채용
인턴십제도
경력수시채용
JOB POSTING
평가
업적평가
역량평가
보상
성과급
승진
교육훈련
채용절차 Recruitment Process
서류전형
업무수행 필요 역량 및
기본적인 지원자격
충족여부 검토
실무면접
자기소개서 기반의
구조화 면접
직무역량 검증
인적성 검사
직무 수행상 요구되는
기초소양 검증
임원면접
CLIO Way, 인재상
적합도 및 인성검증
최종합격 및 입사
Final Pass
제출 및 문의cliohr@clio.co.kr
제출서류이력서 및 자기소개서, 경력기술서
*상품기획(BM), 디자인 및 컨텐츠 개발 포지션 지원자의 경우, 포트폴리오 제출 필수
클리오의 성장원동력은 사람입니다!
클리오 가족들이 스스로 수립한 역량개발계획에 근거하여 도전적으로 학습하고 역량을 개발할 수 있도록 다양한 교육정보와 기회를 제공함과 동시에 개인성장과 조직성장의 시너지를 극대화하기 위하여 전문성 강화 및 리더 성장 지원을 위한 직위별 리더십 교육, 직무역량 향상교육, 어학교육, 조직적응 및 이해를 돕는 CLIO WAY 입문교육, 신규입사자 집합교육, 조직활성화 교육, 다양한 인사이트 제공을 위한 엘리베이트 강좌, 외부 세미나를 지원합니다.
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